今晚的几个新朋友,其实也可以叫“新下属”。

    两男两女,以前分别是珠海魅族、首都天语、东莞步步高和OPPO的工厂管理层。

    自打王有庆把人和镇的电子厂翻新一遍,迎来了好几拨领导的视察。

    在做好接待的同时,他还得“全国可飞”,面试一些想要跳槽的电子厂管理人员。

    珠海魅族是靠MP3起家的,他们之前没做过手机,但是创始人黄章比较有水平。

    他在做MP3的时候,就能很好的把自研专利与国外先进技术结合起来。

    只是从2007年开始,MP3市场盛极而衰,厂里的工资福利锐减,有些人就有了“动一动”的心思。

    这是正常的,连溯回的员工都能被泰岳科技挖回去,魅族的薪酬水平远远比不上溯回系,自然能够招揽过来。

    游宏涛以前是魅族的【运营主管】,陈着期待他从黄总身上学到了几分真本事。

    另一个三十多岁男人叫章威,他以前是天语的【产品经理】,专门负责代加工这块,就是把工厂要求发给富士康。

    别看十几年以后,天语low了,但是在2008年的国产手机这一块,人家可是和金立号称“国产双雄”。

    天语low的主要原因,就是在选择手机系统阵营的时候,创始人荣秀丽女士觉得谷歌都退出大陆市场了,未来肯定不咋地,所以投入了微软的怀抱。

    后来因为微软的手机操作系统过于滞后,天语又转投阿里云OS。

    反正就是没看一眼安卓。

    这种精准挑中“卧龙”和“凤雏”的操作,那也是没谁了。

    章威就是坚持Android才是未来大势,和荣女士产生了意见分歧。

    打工人肯定是拧不过创始人的,最后章威只能离开,紧接着就被溯回捡漏。

    至于步步高和OPPO两名女士,一个是负责【销售】的谭绮,一个是负责产品【外观设计】的葛芷柔。

    谭绮是和丈夫(也是步步高的管理层)离婚后,因为不想再见到他,所以想换个工作环境。

    葛芷柔是因为遭遇职场性骚扰,但是公司和稀泥处理,她一气之下辞职了。

    步步高和OPPO实际上是同源公司,只是各自拥有独立的管理、研发和运营体系。

    这些精英都是陈着通过各种关系网捞到的,在这里“中大帮”出力最多。

    要说一次性解决溯回和郑卫中的矛盾

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