王志群的效率很快,第三天,何国元的资料,便摆在杨文东的桌面之上:

    出生于内地,1962年全家移居香港.1974年毕业于湾湾成功大学电子工程系.第一份工作是在“Control Data”电脑公司作品管主管四个月后,他被调升作品管电脑工程师.后来又转到Philips公司,做到制造总管的职位.在1976年的时候成为王氏电子公司的总经理,并且很快就带着公司迅速发展.

    “这经历,的确不是一般人能够有的。”杨文东笑了笑;

    以20几岁的年龄,成为飞利浦公司在香港的制造总管、然后又成为一家公司的总经理,这种能力的人非常少见,曾经的李嘉成算一个.不过后者可能更强一些,毕竟老李是没怎么上过学的,何国元好歹还是大学毕业。

    王志群道:‘是的,此人的经历的确很厉害,在王氏电子这样的小公司中,倒是屈才了。’

    “擅长硬件管理,这也是我们急需的人才。”杨文东想了想道:“这样,安排一下,我们一起会面一下这个何国元。”

    王志群惊讶问道:“杨生,您需要亲自与他见面?”

    要知道,以杨文东今时今日的身份,一般的香港富豪想见一面都不太可能,应聘一个人,却亲自见面,足以看出重视程度了。

    杨文东道:“对,我也想看看,这个人对于电子产业的看法是什么样的,你觉得我们公司内部,哪个岗位合适他?”

    对于未来自己白手起家,创造出全球最大显卡公司的华人,他自然要亲自见一面谈一谈;

    虽然自己以后未必会做显卡,但无论怎么样,也缺乏擅长硬件与管理的人才,何国元是能够补足自己公司的一环的。

    王志群想了想道:“我看了一下何国元的经历,他其实也不是很擅长硬件技术开发,这一点是远比不过硅谷的工程师的;

    但是他擅长整合硬件资源的管理,对于质量控制、技术管理很有能力,我想,他可以在我们公司的质量部担任一定的职位,由他来控制公司产品的质量,我也放心一点。”

    杨文东则道:‘这也是未必,我们的质量是终端产品,何国元之前擅长的可是零部件的管控,这两点还是不一样的;

    不过安排在质量部我还是认同的,但我觉得负责供应商零件的质量岗位更合适他。

    而且你别忘了,我们未来的规划是逐步的转移组装业务,虽然也会有质量监控,但更重要的还是零部件的选择。’

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