许温发现,计算机学院的工作效率真的很高。

    在学校的大创比赛还没分出个高低的时候,李杰峰答应他的创业扶持就已经来了。

    学院先是提供场地,作为他们的创业基地。

    李杰峰怕许温在技术上有什么难题,同时还给他安排了一位指导老师。

    老师专门负责技术方面的支持和答疑。

    这还只是刚开始,李杰峰承诺或许还会有补给包。

    许温觉得这才是亲生孩子的待遇。

    在临江大学这个大家庭中,所有人机会平等,都要和学校打交道。

    但学院看他们却像是看亲生孩子,有什么好的就上什么。

    李杰峰甚至告诉他说不用担心钱的事情,学校会搞定投资。

    不过他也让许温再扩大团队,三个人的小团队再加上个指导老师可远远不够。

    许温表示没问题,他还是能找到几个人的,甚至还是熟手,拿到项目就能干。

    他觉得,是时候给几位抽象学长们上上强度了。

    首先就是要让他们换换工作场地,从寝室转移到学校支持的地方。

    许温完全没想到,公司的第一处办公室竟然会是学院提供的。

    他把这件事和贾明亮等人交换了意见。

    思想工作还是要做的,学长们说有困难,但是可以克服,正规公司确实需要办公场所。

    许温表示事情很简单,他们只需要把工作场地从寝室转移到教学楼就行。

    学长们听到后都傻眼了。

    就这么简单?

    他们更好奇许温是怎么在学校的教学楼弄到一块办公场地。

    听他解释完,他们这才明白,原来大学生创业项目还有这么好的待遇。

    贾明亮说他一直以为那些人都是关系户呢。

    和学长们沟通好后,众人决议把办公场所从寝室转移到教学楼。

    在维护老项目的同时开展新项目。

    他们没人问什么是恋爱软件,为什么一家叫温智教育的公司要做恋爱软件。

    大家只知道有活就忙、有需求就满足。

    和他们过去的生活没什么区别。

    沟通好各方后,许温决定在新场地简短的开个会,让大家见一面。

    现在他的团队员工有七人,再加上一个编外人员。

    他们分别是四个学长、他自己,再加上兰秋生和宋杰,编外人员则是学校给

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