晚上回到公寓,金教练接到白松的电话,说能不能安排对郭辉进行一次对话节目。

    金教练对时空这档栏目也是比较清楚的,对白松的犀利也是颇有了解,正在犹豫参加和不参加的利弊,郭辉旁边问,“是不是时空栏目组要做专访?答应啊!”

    金辉二话不说对着电话就应承下来,“可以,没问题,时间呢?”

    “明天上午可以吗?”对面也是为了保持热点的及时性,“今天是周五,明天如果录制完成的话,放到周日来播出,黄金档!”

    金教练按的免提,郭辉也能听见,见他点头,“可以!”

    “那好,明天早上9点准时见,到了电视台给我电话,我安排人去接你们!”白松做了这么多期节目,对能采访到郭辉也是很开心。

    而此刻郭辉的心情也是颇为激动,时空栏目组可以说是最早的一档电视新闻杂志类节目,有极为广阔的群众基础,影响力极为广泛,甚至于可以把一些软广告带进去,不花钱就可以办些大事。

    于是郭辉拨通黎宁的电话,征求一下他的意见,黎宁在电话里也表示,“这样的宣传效果肯定是有了,但是你考虑过我们现在还没有产品,现在并非宣传的最佳时机!”

    郭辉深以为然,自己有些心急了,“那我透漏一些我们合作上的事情应该可以吧!”

    黎宁想了想,“这个问题不大,对我们公司也算是一种宣传,有想法的人可能会关注这是不是一个商机,要不要加盟,成衣得吊一吊消费者的胃口,然后产品推出后再集中宣传一下!”

    “黎哥说的对,虚拟经营就是玩的品牌,靠品牌的吸引力来凝聚加盟店,来吸引消费者光顾和购买!先给牌子打出去是第一位的!”

    “好的,暂时就这样吧,保持联系!你也得尽快给服装设计拿出来,等到上市也该春季了。我这边已经在公司内部放出风了,有一些人也想换个环境,你这也算是减员增效了啊!”黎宁笑着说。

    郭辉听着也是理解,但凡集团内部一家新公司成立,总是意味着更多的机会,升职加薪都会有,吸引着年轻人去投奔,人员上的事情交给黎宁去处理最好。

    黎宁也没有再立新的总经理,直接安排陈一宏过来任副总经理,主持面工作,日常直接向他汇报,在设计部门主管上还是需要郭辉来把关,如果不能很好的领会郭辉的意图的话,那实在是亏了这个中华立领的概念了。

    两个人大概聊了聊公司的一些事情,最后给新公司定名,还是郭

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