“你可以想象一下。”

    “在主要利益都被瓜分殆尽、就剩下一点残羹剩饭的时代。”

    “一个新人,硬是于这样的背景下崛起,并且走到巅峰……会简单吗?”

    后土祖巫眸光闪烁。

    “眼光、智慧、能力,缺一不可。”

    “有了这些,才能勉强抵消别人对他的先发优势,为自己争取到同等发育速度的机会。”

    “但也仅仅是‘争取’而已。”

    “别人先手建立的游戏规则还在,就能永远压你一头……而且,拿大头的坑位就那些。”

    “想真正突破天花板?”

    “太难了!”

    “必须在眼光、智慧、能力之外,还要具备一个‘城府’!”

    祖巫叹息。

    “城府?”风曦眨巴着眼睛,有些迷惑。

    “对,就是城府。”后土笑了笑,“很深的城府,很可怕的耐心,千万年、上亿年的等待,就为了刹那出现的机会。”

    “站在天地巅峰的棋手,一样会失误……毕竟有的时候,不是他们想失误,而是局势所迫,被失误。”

    “这个时候,做为这棋手的心腹重臣,彻底完整的接手了上司财产地位,继续维持经营……不是很正常的操作吗?”

    风曦听得目瞪口呆。

    后土虽只有三言两语,但信息量太大了!

    接管大老板的财产地位……说来简单,可真要实际操作起来?

    太难了!

    首先,得混进人家的产业之中。

    然后,让上级器重,将一应大事交托——最起码也是决策时候倾听意见的关键。

    这不是单纯的佞臣、拍马屁就行的。

    还要非常有能力。

    ——没能力,大老板为什么要将重任交给你?

    得具备洞悉天地一应大势走向的本事,可以带领公司做大做强!

    到了这一步,就算完了吗?

    还不够。

    考验城府的时候到了。

    如何化解“自己太优秀,从而被上司忌惮”的问题?

    因为功高震主,而被打压的例子,可是数不胜数。

    除了以上的内部博弈,还要考虑外在。

    毕竟,当一个庞大势力陷入了群龙无首状态,外面那些同层次的猎食者,怎么会放过这个机会?

    他们一定会出动,抢占“市场份额”,主动被动的

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