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    思思治愈的消息不胫而走,传到国际诊疗中心,亚当斯听到这个消息非常激动,K疗法已经出现第一个治愈病例。

    有第一个,就会有第二个,他会不会就是第二个?

    虽然K疗法不怎么完善,但是它有效,一个治疗方法最本质的目标不就是效果吗?对于肿瘤治疗来说,只要有效,其它的东西可以慢慢改进,能够救命才是最关键的。

    为了报答杨教授,亚当斯决定认真地来解决医院管理的问题,他是数学家,不是管理学家,于是他开始学习管理学方面的知识,同时到处通过私人关系搜罗一些世界顶级医院管理方面的资料,他要以认真严谨的态度来研究这些资料,然后结合他的数学知识,设计出一套科学的医院管理模式。

    当然,他的目的仅仅是提高医院运转的效率,减少医疗资源的浪费,降低医务人员的工作强度,这不是一个简单的工作,是一个艰苦的课题,为了完成这个任务,亚当斯已经联系几位好友,其中有一位就是管理学大师。

    杨平目前这段时间聚焦在K疗法,现在K疗法无论是效果还是安全性已经达到目标,剩下的工作就是解决在临床实验中发现的的问题,不断进行完善。

    他要将注意力放在扩大K疗法的治疗范围,其关键技术在于寻找其它肿瘤细胞的识别因子,如果能够发现识别因子,可以仿照现在的K蛋白质复合体,将因子挂在在腺病毒改造而来的载体上。

    杨平现在采用聚焦的方法,他将课题一个一个地解决,不分散精力,他的精力聚焦到最主要的课题,最关键的技术环节,其它课题或其它环节交给团队来解决。

    目前的K因子只有一个,它能够精准识别的肿瘤类型极少,要扩大K疗法的范围,必须利用基因重组技术培育更多的K因子,可是事情没有想象的简单,这种重组极其困难。

    杨平正在实验室的办公室思考这些问题,当然,他思考问题的时候,一定会进入系统空间,这样可以在极短的时间内做很长时间的思考,充分利用系统空间的时间优势。

    现在对杨平来说,系统空间的最大好处不是那些实验体、仪器、药物等等,而是时间,现实中那些零碎的时间被杨平利用起来,可以用系统空间进行放大。

    想着想着,手机震动起来,杨平拿起手机接听:“教授,不要忘记面试的事情,今天第一批应聘博士的面试,名单和个人简历三天前我已经发到你的邮箱,你看过了吧,还有半个小时面试开始,我和唐顺等会过来接你。”


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