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【今天临时值班，我现在进手术室，549已改，已经5000/6000了，半夜出来后补齐那1000改掉550】
【继续承接昨天的孕妇肥胖管理问题（2/5）】
2.2在肥胖管理中医疗专家的职责
问：孕产妇肥胖的原因有哪些？
答：孕产妇肥胖的原因是多方面的，包括社会、环境和其他因素，需要多系统、全过程的方法来预防和管理肥胖。
问：为什么说妇产科医生管理育龄妇女肥胖具有优势？
答：妇产科医生具有独特的地位，可以通过生活方式和其他干预措施影响育龄妇女妊娠前、妊娠期、产后的肥胖风险和患病率。
问：妊娠前、妊娠期、产后体重管理的侧重点有不同吗？
答：妊娠前后是强化营养和优化体重的时机，在妊娠期间，重点应该是在满足营养需求的前提下，适当增加妊娠期体重。产后保持体重可以显著改变妇女在生育期的体重增长轨迹，在多胎妊娠的情况下尤为如此。因此，妊娠前后是体重管理策略的关键时间点，从而减少或防止妇女肥胖的发展或恶化，改善妊娠妇女的健康，并减少遗传给子代的风险[9]。
问：妊娠期间肥胖孕产妇的管理存在哪些问题？
答：妊娠期间肥胖的孕产妇需要专业的诊疗管理，本文概述了相关的建议。肥胖妇女的生育费用较高，归因于与诊疗相关的专门需求增加以及肥胖妇女医疗保健服务的使用增加[21]。这些问题突出了妊娠前和产后营养和体重管理的重要性，并提高了临床医生和普通人群对最佳妊娠增重的认识。尽管各国对妇女妊娠前、妊娠期、产后的保健模式和诊疗途径各不相同，但产科医生/妇科医生和助产士有能力通过孕产妇和妇女保健服务影响人口健康。当然，在常规临床实践中存在一些提供预防服务的障碍。产前检查期间，常因门诊时间的限制而妨碍关于营养和体重管理的有效讨论[22，23]。
最近一项对助产士和产科医生/妇科医生对妊娠期增重指南了解情况的调查综述显示，总体而言，医护人员对这些指南的了解不足[24]。自我检测报告的认知度高于直接评估。由于各国之间的指南不同，汇总分析困难。此外，文化因素影响可能决定了医护人员对身体形象和体重的主观感知。在缺乏人体测量和分类的情况下，会导致低估体重相关风险。诸如FIGO营养检查表和指南等资源可以帮助妇产科医生在对女性进行诊疗时，增加专
【今天临时值班，我现在进手术室，549已改，已经5000/6000了，半夜出来后补齐那1000改掉550】
【继续承接昨天的孕妇肥胖管理问题（2/5）】
2.2在肥胖管理中医疗专家的职责
问：孕产妇肥胖的原因有哪些？
答：孕产妇肥胖的原因是多方面的，包括社会、环境和其他因素，需要多系统、全过程的方法来预防和管理肥胖。
问：为什么说妇产科医生管理育龄妇女肥胖具有优势？
答：妇产科医生具有独特的地位，可以通过生活方式和其他干预措施影响育龄妇女妊娠前、妊娠期、产后的肥胖风险和患病率。
问：妊娠前、妊娠期、产后体重管理的侧重点有不同吗？
答：妊娠前后是强化营养和优化体重的时机，在妊娠期间，重点应该是在满足营养需求的前提下，适当增加妊娠期体重。产后保持体重可以显著改变妇女在生育期的体重增长轨迹，在多胎妊娠的情况下尤为如此。因此，妊娠前后是体重管理策略的关键时间点，从而减少或防止妇女肥胖的发展或恶化，改善妊娠妇女的健康，并减少遗传给子代的风险[9]。
问：妊娠期间肥胖孕产妇的管理存在哪些问题？
答：妊娠期间肥胖的孕产妇需要专业的诊疗管理，本文概述了相关的建议。肥胖妇女的生育费用较高，归因于与诊疗相关的专门需求增加以及肥胖妇女医疗保健服务的使用增加[21]。这些问题突出了妊娠前和产后营养和体重管理的重要性，并提高了临床医生和普通人群对最佳妊娠增重的认识。尽管各国对妇女妊娠前、妊娠期、产后的保健模式和诊疗途径各不相同，但产科医生/妇科医生和助产士有能力通过孕产妇和妇女保健服务影响人口健康。当然，在常规临床实践中存在一些提供预防服务的障碍。产前检查期间，常因门诊时间的限制而妨碍关于营养和体重管理的有效讨论[22，23]。
最近一项对助产士和产科医生/妇科医生对妊娠期增重指南了解情况的调查综述显示，总体而言，医护人员对这些指南的了解不足[24]。自我检测报告的认知度高于直接评估。由于各国之间的指南不同，汇总分析困难。此外，文化因素影响可能决定了医护人员对身体形象和体重的主观感知。在缺乏人体测量和分类的情况下，会导致低估体重相关风险。诸如FIGO营养检查表和指南等资源可以帮助妇产科医生在对女性进行诊疗时，增加专